PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Informações

CAPACITAR O PROFISSIONAL PARA APLICAR AS TEORIAS PSICOLÓGICAS NAS ÁREAS DE GESTÃO DE PESSOAS; ADMINISTRAÇÃO; SAÚDE DO TRABALHADOR. VISA AINDA AMPLIAR OS CONHECIMENTOS DO ALUNO SOBRE FENÔMENOS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS E DO TRABALHO, A PARTIR DE SEUS ASPECTOS HISTÓRICOS, SOCIAIS E PSICOLÓGICOS, NA PERSPECTIVA DOS INDIVÍDUOS.

O CURSO DESTINA-SE A TODOS OS ESTUDANTES E PROFISSIONAIS COM ESPECIAL INTERESSE SOBRE OS BENEFÍCIOS DA PSICOLOGIA NO AMBIENTE CORPORATIVO.

MÓDULO DISCIPLINAS CH
1 CARACTERÍSTICAS DO LÍDER 0
1 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 0
1 O GRUPO NA ORGANIZAÇÃO 0
1 O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO 0

OS CURSOS DE EXTENSÃO TÊM COMO OBJETIVO OFERECER UMA OPORTUNIDADE DE APERFEIÇOAMENTO E CONHECIMENTO EM NOVAS ÁREAS DE FORMAÇÃO, PODENDO SER REALIZADO POR QUALQUER CANDIDATO, SEM EXIGÊNCIA DE FORMAÇÃO MÍNIMA OBRIGATÓRIA, AMPARADO PELA LDB – LEI Nº9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996.

O CURSO MOLDA-SE NA CATEGORIA “FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA OU QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL”, VISTO QUE O ÚNICO PROPÓSITO DO CURSO É O DE PROPORCIONAR AO ALUNO CONHECIMENTOS QUE LHE PERMITAM INSERIR-SE OU SE REINSERIR NO MERCADO DE TRABALHO, OU AINDA APERFEIÇOAR SEUS CONHECIMENTOS EM DETERMINADA ÁREA.